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Vakanz füllen: Einfach, schnell & kosteneffizient mit Flexworkers
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Warum Sie Flexworkers wählen sollten

Mehr Flexibilität

Auftragsspitzen, Urlaub oder Krankheit ihrer Kernbelegschaft? Flexworkers sorgt zuverlässig und schnell für Unterstützung in Ihrem Team.

Wenig Aufwand

 Keine Zeit für Personalgesuche & Zeitarbeitsfirmen? Wir verfügen über einen Pool aus motivierten Talenten mit Branchenerfahrung und erledigen den Papierkram.

 Kosteneffizient

Sie sparen sich Leerlauf- und Overheadkosten des Personals. Sie erhalten faire Preise und zahlen bei der Arbeitnehmerüberlassung lediglich die geleisteten Stunden. 

Lokal gut vernetzt

Sie suchen deutschlandweit Personal? Kein Problem mit Flexworkers! Wir sind nicht nur lokal und regional gut vernetzt, sondern auch deutschlandweit.

Kurzfristiger oder langfristiger Personalbedarf

Wir bieten sowohl Direktvermittlung als auch Arbeitnehmerüberlassung von Fachkräften, Aushilfen, Werkstudierenden und Auszubildenden an.

Individuelle Beratung

Persönlich und individuell. So herausfordernd wie der Arbeitnehmermarkt auch ist, wir sind für Sie da!

 Diese Unternehmen vertrauen bereits in einer erfolgreichen Zusammenarbeit auf uns:

Ganz einfach in 3 Schritten

Einfach: „Personal anfragen“ anklicken. Nennen Sie uns die Spezifikationen der Vakanz.

Flexibel: Egal, ob kurzfristig oder mit Vorlauf. Unsere branchenspezifischen Experten finden das passende Talent für Ihre Vakanz.

JOB-MATCH!

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Teilen Sie uns Ihren Stellenbedarf mit: Datum, Uhrzeiten, Anzahl gesuchter Mitarbeitenden & Tätigkeit.

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Bewerberauswahl

Wir finden für Sie ihr perfektes JOB-MATCH basierend auf ihren Anforderungen sowie den Fähigkeiten und Erfahrungen unseres Talentpools.

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Die Besten einstellen

Wir wählen Ihr perfektes JOB-MATCH aus. Sie stellen ein. Bei Fachkräften erhalten Sie eine Auswahl an Talenten.

1.2.3.

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"Zuerst einmal möchte ich mich für den netten Kontakt mit Frau Göbel bedanken. Als wir kurzfristig in einer schweren Personallage waren und nicht mehr wussten, ob wir unsere Aufträge abwickeln können, hat sie noch am selben Tag für Ersatz gesorgt. So schnell geht das heute! Unsere Kunden waren zufrieden. Wir werden weiterhin bei Engpässen auf Flexworkers zurückgreifen und können gerade sie gerade für die kurzfristige Personalbeschaffung sehr empfehlen."

2b group

“Flexworkers begleitet stets unsere saisonalen Auftragsspitzen in der Hochzeitsbranche als verlässlicher Partner. Besonders im Sommer, in der Urlaubszeit und gleichzeitig Auftragsspitzenzeit, greifen wir immer wieder auf den sogenannten Talentpool von Flexworkers zurück. Mitarbeiterqualität und Service unserer Ansprechpartner sind top.”

Fotolonia

“In unserem Unternehmen stehen Kundenzufriedenheit und Qualität an erster Stelle. Mit Flexworkers haben wir einen verlässlichen Partner für Personalrecruiting gefunden, der uns hilft, unsere Abläufe zu optimieren.”

Eventspiegel

Success

FAQ

Über welchen Zeitraum hinweg kann ich Arbeitnehmer engagieren?

Wir stellen Ihnen Arbeitnehmer sowohl für kurzfristige Einsätze ab 4 Stunden als auch für längere Zeiträume ab 3 Monaten zur Verfügung. Bei kurzfristigen Einsätzen profitieren Sie von maximaler Flexibilität und können jederzeit bedarfsgerecht die benötigte Anzahl an Aushilfskräften einplanen. So erhalten Sie genau dann Unterstützung, wenn saisonale Spitzen oder unerwarteter Personalmangel auftreten.

Für langfristige Einsätze ab 3 Monaten bieten wir Ihnen Werkstudierende, bei denen eine feste Mindeststundenzahl von in der Regel 10–20 Stunden pro Woche vereinbart wird. Während der vorlesungsfreien Zeit können sie nach Absprache sogar bis zu 40 Stunden pro Woche für Sie tätig sein.

Eignet sich Flerxworkers für mich als Arbeitgeber?

Flexworkers ist die ideale Lösung für saisonale Spitzen, kurzfristigen Personalmangel und allgemeine Personalfluktuation. Wir stellen Ihnen flexibel Aushilfskräfte für einzelne Schichten ab 4 Stunden oder Werkstudierende für längere Einsätze ab 3 Monaten zur Verfügung. Unsere studentischen Arbeitnehmer unterstützen Sie in zahlreichen Branchen, darunter Logistik, Einzelhandel, Gastronomie, Hospitality und viele mehr.

Bekomme ich immer dasselbe Personal?

Die Verfügbarkeit derselben Arbeitnehmer hängt von der Dauer der Überlassung ab. Bei kurzfristigen Einsätzen können wir nicht garantieren, dass stets dieselben Aushilfskräfte eingesetzt werden. Allerdings bevorzugen unsere Auswahlkriterien Arbeitnehmer, die bereits Erfahrung in Ihrem Unternehmen haben.

Für langfristige Einsätze ab 3 Monaten stellen wir hingegen sicher, dass Sie während des gesamten vereinbarten Zeitraums mit demselben Arbeitnehmer zusammenarbeiten.

Haben Sie eine Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung?

Wir sind im Besitzt einer Erlaubnis, ausgestellt von der Bundesagentur für Arbeit Düsseldorf für die gewerbliche Arbeitnehmerüberlassung. Vor jeder Überlassung wird Ihnen diese Erlaubnis auch ungefragt vorgezeigt. Rechtssicherheit für bei uns groß geschrieben. 

Wie verhält es sich mit der Anmeldung der Arbeitnehmer?

Wir kümmern uns um alles. Sämtliches Personal welches bei Ihnen eingesetzt wird, ist über uns zur Sozialversicherung gemeldet. Ihr Verwaltungsaufwand wird minimiert. Wir kümmern uns um alle rechtlichen Begebenheiten.